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在“安全生产”日益成为社会共识的今天，如何高效、创新地提升人员安全素质成为行业面临的重要课题。

面对传统安全培训的局限性，中国水利水电第四工程局有限公司（以下简称：水电四局）积极响应有关号召，探索深层次、科学化安全培训模式革新，携手博晟安全打造“哇让抽水蓄能电站智慧安全警示教育基地”，在深入落实安全生产主体责任的道路上迈出坚实一步，以智慧科技之光点亮安全教育新篇章。

“请做好准备，马上开始我们的事故现场体验……”紧接着，记者走进哇让抽蓄电站“一站式”安全教育培训中心的双人动感事故vr体验区，坐进“蛋壳”样式的蛋舱座椅，戴上vr头盔，瞬间就“穿越”到安全事故现场，身临其境地体验一个个因违章作业引发的工伤、工亡事故案例，以视觉、听觉、体感等多维叠加方式反馈的感受让人不寒而栗。

环顾四周，整个培训中心打破传统培训模式，融入新技术，拓展新思路，体验区内建设高处坠落、机械伤害、触电急救及有限空间等多项沉浸式安全体验平台，模拟化施工现场所有安全隐患场景。

“整个vr体验区是我们严格按照国家电网要求打造的，我们将施工安全教育与体验相结合，通过亲身体验各种安全防护用品的使用及出现危险瞬间的感受，增强施工人员在施工现场时的切身感受，让安全理念深入人心。”中国水电四局哇让施工局安全环保部主任陆海长说。

——《青海日报》7月11日报道（节选）

”

接下来，让我们一起走进哇让抽水蓄能电站智慧安全警示教育基地，深入探访这座全国第二大、西部最大规模的抽蓄电站项目建设“智”从何来、安全管理“新”在何处。

落实安全责任

构建四位一体培训模式

依托博晟安全为哇让抽水蓄能电站量身打造的智慧安全警示教育基地建设方案，水电四局提出了“事故警示教育 多媒体安全培训 安全实操体验 安全准入管理”的四位一体培训模式，旨在通过教育基地的建设与运用，从源头上为项目安全生产筑牢“智慧”防护屏障。

该方案不仅遵循了国家有关政策导向和抽蓄电站建设特点，更从根源上解决了当前安全培训及考试难组织、培训内容针对性不强、培训对象参培兴趣不高、培训效果不明显、培训档案管理效率低、安全培训工作合规性差等种种实际难题，力图通过全方位、深层次的安全教育学习体验，全面提升项目全体人员的安全素质与应急能力，同时提升安全培训管理效率和规范性。

多维空间布局

打造沉浸式学习体验

哇让抽水蓄能电站智慧安全警示教育基地占地面积300平方米，科学规划了五大培训功能区域：前厅引导、安全认知区深度解析、事故警示区直观感受、应急处置区实战演练，以及多媒体培训教室理论巩固。

其中，vr事故体验与实操模拟等丰富的安全警示教育体验模块中，通过高科技教学手段的运用，打造逼真的事故场景还原和沉浸式的模拟事故伤害体验，让学员身临其境地深刻认识到安全生产的重要性，极大增强了安全学习的实效性与趣味性。

智慧管理平台

“云地”两端赋能持续学习生态

除了线下基地实地“打卡”参与安全培训和体验学习，哇让抽蓄电站智慧安全警示教育基地还建有配套的管理平台及移动学习工具。

通过在线移动化、线下基地参加培训学习两种模式结合，打通“云 地”多端培训场景，不仅实现了培训内容的灵活管理与课程在线更新，更促进了人员档案管理与安全准入数据的信息化无缝对接，构建了一个线上线下相结合、持续学习与即时反馈的智慧化安全教育生态系统。

强化安全准入管控

筑起全链条数字化管理智能防线

基地依托先进的信息化技术，为每位学员建立实名制数字档案，实现从报名到考核的全链条数字化管理。培训过程中的每一处学习痕迹都被精准记录，自动形成标准化个人培训档案，实现全员安全教育培训管理的“对象全覆盖、要素全管理、过程全记录”。

为进一步确保生产安全，基地还引入安全码准入机制，利用智慧科技强化入场人员的身份验证与安全行为管理，有效降低现场人因风险，从源头上为安全生产筑起一道坚实的智能防线。