公司动态-196体育官网登录app

近年来，随着企业生产经营和劳务用工方式的不断调整和优化，企业采用外包作业的模式越来越普遍。而在企业外包作业管理中，外包队伍人员一直是最大的安全“变量”。

针对外包人员安全意识薄弱、安全知识技能不足、现场违章行为频发等问题，企业又应该如何做好外包队伍安全准入管理？

作为国内专业的工业互联网 安全生产全面196体育官网登录app的解决方案提供商，博晟安全针对外包队伍及人员资质审查、培训管理、准入管理、违章行为管理等普遍难题，推出了企业外包队伍安全培训与准入管理196体育官网登录app的解决方案，打造集“安全资质审查 安全实操体验 培训准入考核 现场动态监管”于一体的安全培训准入管理模式。

生产企业外委人员

安全准入管理196体育官网登录app的解决方案

该196体育官网登录app的解决方案着力加强对外委队伍及人员的准入管理，通过对外委队伍及人员的资质信息审查、安全教育培训、现场行为监督等3个关口的严格把控，实现系统化准入管理，严控现场人因风险。

01三大关口

1严把外包队伍资质审查关

业主方单位管理员可通过智慧安全培训与准入管理云平台，设置外包队伍需提交的各项资料及各项资料的审核流程、对上传的资料进行线上审核。

外包队伍管理员按照要求上传单位及人员的各类资质信息、在线整改。

*资质线上审核留痕，资料存档，全部数据均存储在智慧安全培训与准入管理云平台。

2严把安全生产教育培训关

业主方可建立智慧安全警示教育室（中心、基地），通过智能化安全培训终端（安培魔盒、多媒体安全培训工具箱、安全培训智慧终端等）针对外包人员组织入厂（场）三级安全教育培训、入厂（场）安全准入考核。

外包人员可使用“爱工友”微信小程序进行自主学习，用作集中培训的学时补充，助力培训学时合法合规。

3严把作业现场违章行为关

平台中内置了违章考评标准库，业主方单位管理员在作业现场可通过安培空间app进行拍照记录作业人员违章行为后，选择违章考评标准快速规范地录入违章，系统自动扣减人员违章记分。

平台根据违章考评标准关联的培训内容，自动向违章人员下发反违章培训学习任务，违章人员通过“爱工友”微信小程序完成反违章培训，培训考核合格后按照记分规则返还部分记分。

02方案特色

特色01

安全准入 严控风险：

以安全准入条件为主线，集人员实名制管理、安全教育培训、违章管理、准入管理于一体，严控外包人员准入，降低人因风险。

特色02

安全培训 合法合规：

以国家关于安全培训的相关法规要求为依据，采用集中培训与自主学习相结合的模式，培训过程及学时要求合法合规。

特色03

违章登记 规范行为：

现场管理人员扫码识别人员身份，拍照记录并上传人员违章行为，系统自动扣分并向违章人员推送反违章学习任务。

特色04

现场管理 一码通行：

以安全准入条件为依据自动生成安全码，准入状态持续研判，自动转码，通过安全码颜色直观展示人员准入状态。