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一、实现目标
炼化工程安全仿真与实操基地以“事故警示教育、多媒体安全培训、vr安全实操体验、安全准入”为主题,实现企业安全培训工作常态化、安全培训监管信息化。
1、引入信息化技术与智能硬件,引入标准化的培训内容体系,打造智能、便捷、流程化的数字化培训工厂;
2、通过“多媒体安全教学 事故警示教育 vr体验式教学 互动实操体验”的方式,创新“培训、展示、体验、实操”全过程的培训体系;
3、采用准入制、积分制,调动农民工参加培训的积极性、主动性,形成“比、学、赶、帮”学习氛围;
4、灵活地采取工学结合、新型学徒制度等多种形式,充分利用施工现场各种资源,实现培训、实操训练、考核评价与现场施工有机结合;
5、联合多方面社会力量,推动农民工向新时代产业工人转型,切实提升农民工安全素质和职业技能,开拓现场安全管理新局面。
二、196体育官网登录app的解决方案
安全仿真与实操基地通过“线上”和“线下”相结合的方式,通过信息化的方式,记录和收集线下安全警示教育体验的各项数据并形成档案,实现数据的统一。“线下”设置安全文化区、事故警示教育区、安全培训学习区、安全认知学习区、安全技能体验区、应急处置训练区,“线上”以警示教育、安全体验与多媒体安全培训等数据作为现场作业人员准入研判条件,实现安全准入智慧化管理,提升智慧安全警示教育基地的建设意义。
三、方案优势
项目一站式整体交付,省心省力全程无忧
项目从规划设计、建设实施、调试交付到基地运营一站式服务。设计上充分考虑炼化工程施工特点,合理规划分区配置,以多媒体教学、vr互动体验、实物展示、技能实操等手段为载体,升级安全警示教育培训方式。
信息化平台融合安全准入与警示教育,安全培训实效最优化
通过信息化管理工具“智慧安全培训与准入管理云平台”,对安全警示教育培训组织、培训过程、培训档案进行管理。同时将基地运营与现场安全管理相结合,采用安全准入制度确保施工人员先培训后上岗。
安全警示教育培训“一岗一标”,促进全员综合安全素质提升
根据不同岗位研究设计“一岗一标”安全培训矩阵,建立基地培训与体验标准,能使岗位培训标准化,帮助提升现场作业人员综合安全素质。
四、应用对象
炼化工程现场作业人员
五、典型案例
宝武集团八一钢铁公司安全文化中心
中交深中通道项目产业工人培训中心
中铁隧道局深中通道项目产业工人培训中心
黄茅海跨海通道工程产业工人培训基地
浙江交工杭绍甬高速一站式安全教育培训基地
中铁建临汾隰吉高速项目指挥安全警示教育基地
广州地铁十八号线二十二号线安全培训基地
中铁十一局杭绍铁路项目安全体验馆
浙江交工义东高速2标智慧安全警示教育基地
重庆通力高速公路养护工程有限公司安全培训体验馆
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